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劳动仲裁申请书

来源:网络作者:石兰轩时间:2020-07-11

劳动仲裁申请书

 

请人:黄某,

被申请人:大有水木建筑设计(北京)有限公司益阳分公司。


仲裁请求

一、请求裁决解除申请人与被申请人之间的劳动合同;

二、请求裁决被申请人向申请人支付经济补偿金    元;

三、请求裁决被申请人向申请人支付2019年度应当支付的年薪工资   元;

四、请求裁决被申请人向申请人支付2020年1--4月的基本工资及年薪工资共计    元;

五、请求裁决被申请人向申请人赔偿失业保险费     元。


事实与理由

申请人系具有近10年工作经历的景观设计师,于2018年9月17日被招聘到被申请人公司景观设计岗位工作,约定工资标准按年薪80000元保底,每月发基本工资3500元,年底按80000元保底年薪一次性补发。被申请人基于减少应缴税费等原因,与申请人商量在劳动合同书上只记载每月3500元基本工资,但承诺按80000元保底年薪兑现,后2019年2月在结付2018年度工资时,亦确向申请人结付了3.5个月的工资23000余元。但到2020年结付2019年度工资时,被申请人却不信守承诺,只同意按每月3500元向原告支付工资,并于2020年4月7日将申请人予以辞退,严重侵害了申请人的合法权益。无奈之下,申请人特此提起劳动仲裁申请,请求秉公裁决。

此致


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